為扎實(shí)推進(jìn)“星秀計(jì)劃”實(shí)施，精準(zhǔn)把控2025屆星秀輪崗適應(yīng)進(jìn)度與導(dǎo)師帶教實(shí)效，8月28日，黑貓集團(tuán)培訓(xùn)中心組織召開2025年“星秀計(jì)劃”導(dǎo)師與星秀月度交流會。集團(tuán)星秀導(dǎo)師代表及全體星秀參加交流。

會議緊緊圍繞輪崗帶教階段性成效與提升展開深入交流。導(dǎo)師交流會中，與會導(dǎo)師結(jié)合《輪崗計(jì)劃表》，對星秀一個月的輪崗表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價(jià)，同時將個人指導(dǎo)案例及日常帶教方法進(jìn)行分享，總結(jié)了一批實(shí)用有效的帶教經(jīng)驗(yàn)。

星秀交流會氣氛熱烈，新入職大學(xué)生們踴躍發(fā)言，分享輪崗期間的收獲與成長。大家講述自己在一線崗位實(shí)踐鍛煉的酸甜苦辣，感受到教科書與工作實(shí)際存在的差距，深刻反思自身存在的不足，并提出改進(jìn)的措施。同時對導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)表示感恩，希望盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職場人的順利轉(zhuǎn)變。

青年人才是集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的“新鮮血液”，導(dǎo)師帶教是助力星秀快速融入、成長成才的關(guān)鍵。下一步，黑貓集團(tuán)培訓(xùn)中心將以此次交流會為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)星秀與導(dǎo)師之間的常態(tài)化溝通交流，建立“周溝通、月反饋”機(jī)制，持續(xù)健全導(dǎo)師帶教培養(yǎng)模式，用青春力量譜寫新時代的奮斗華章！（文：張冬火/圖：劉詩琪/編輯：涂嘉蕾/一審：劉翊芳/二審：朱曉林）